ネクストウェア株式会社

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採用メッセージ

相手を想う“マインドウェア”の精神で、
時代を変えるチャレンジを

人事・採用グループ
植田 朋栄

ネクストウェアってどんな会社ですか?

「お客様に喜んでいただき、自分も成長できる会社」です。

弊社の経営理念は、「社員の一人ひとりが、お客様、株主の皆様、そして社会全体へ、具体的な貢献をし、企業人として自立する」こと。
それは、この経営理念こそが「自分の能力を最大限に発揮する原動力となる」と考えているからです。
毎日の仕事を通しての成長や社員一人一人が充実した毎日を過ごすこと、それは結果として会社の発展につながります。
仕事を通して自らを高めていくことがすべての社員に求められており、気持ちを同じくする仲間を募集しております。

ネクストウェアには
どんな仕事がありますか?

業種はソフトウェア業、職種は技術系・営業系・管理系があります。

弊社は、グループ会社は2社あり、どちらも特色があります。
システムシンクは官公庁、自治体の防災システムの開発、OSKは劇団運営等です。 
ネクストウェアは、お客様のもとでオーダーされたシステムをつくるSESだけでなく、新しい技術であるRPA(Robotic Process Automation)、顔認証システムなどのソリューションを提供し、数多くのお客様にIT導入の喜びを実感いただけるようビジネスを展開しています。 
これらのビジネス展開のために、システムエンジニアやプログラマ、SES営業やRPA営業、経理や総務など多くの社員が連携しております。 
「社員インタビュー」に詳しいレポートがあるので、ぜひご覧ください。

ネクストウェアで採用したい
人物像は?

「臨機応変・柔軟な思考ができる」「コミュニケーション能力がある」「チャレンジ精神旺盛」な方です。

これら3点に重心をおいて応募者の方のお話を伺っております。
技術職の方でもドキュメントの作成業務があったり、営業職の方が一部の事務作業をしたりなど、職種に縛られず幅広い分野のお仕事をお任せすることがあります。 お願いするお仕事にご経験がない業務が含まれることもあるかもしれませんが、弊社で適性と能力を拝見し、あなたの持つ可能性を期待してのことです。 ぜひ持ち前の「チャレンジ精神」を発揮し、「コミュニケーション能力」を活かし「臨機応変・柔軟な思考」で円滑に業務を進めていただきたいと考えております。どの能力についても業務経験を積む中で創り上げていくものですので、仕事をしながら、さらなるスキルアップを期待しております。
また弊社は年功序列制度ではございません。成果を出せば評価され、給与という目に見える形で実感することができます。
拠点やグループ会社での業務が異なるからこそ、経験できる業務の幅に制限はありません。
ぜひチャレンジ精神のある方のご応募をお待ちしております!

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