当社の取り組み

健康経営の推進

ネクストウェアグループは、社員一人ひとりがいきいきと安心して働ける職場環境の実現と従業員が心身ともに長く健康でいられるため、健康づくりを推進しています。
具体的には「ネクストウェアグループ 健康宣言」を制定し、より一層の「健康経営」に取り組みます。
またSDGsの目標に対し、「健康経営」を通じて取り組み、SDGsの達成と社会課題解決を目指しています。
経済産業省の健康経営優良法人認定制度「健康経営優良法人2024」（大規模法人部門）、および健康企業宣言東京推進協議会・健康保険組合による「健康優良企業・金の認定」を取得しました。

SDGsの取り組み

当社は経営理念に基づく、健全な企業活動を通じて得た社会的信用や信頼を基礎として、中長期的な企業価値の向上を図るため、以下に示す倫理憲章ならびに行動規範に沿って、サステナビリティ活動を推進しております。　

【倫理憲章】

１.社会的使命の認識と社会への貢献
高度技術サービスの提供を通じて、お客さまの事業の発展に貢献するビジネスモデルの構築を実施し、業務効率化へ寄与するとともに、持続可能な社会へ繋げてまいります。

２.法令等の遵守
関連する法令や社内ルールを厳格に遵守し、適正な業務と誠実で公正な企業活動を遂行してまいります。

３.人権の尊重と自由闊達な企業風土の熟成
誰もが能力を発揮でき、働きがいのある環境づくりに取り組みます。また、女性社員の能力発揮、仕事と家庭・生活の両立に向けたさらなる女性活躍促進・労働環境整備、ならびに外国人社員の活用など、多様な人財が活躍できる組織づくりに取り組んでまいります。

【行動規範】

(1) 健全な企業活動の展開
(2) 社会との相互理解の増進
(3) 社会に貢献する活動の支援
(4) 地球環境の尊重

プロコン・サポート

1人ひとりのidentityを発揮し、IoT社会を高専生と共に。
優秀なIT人材の育成を目標としたプロコンの発展を当社は応援しています。